9.IV.2013 - Targi Pracy - Łódź
9 kwietnia 2013 r. po raz 8. odbyły się Targi Pracy w Centrum Konferencyjno - Wystawienniczym Międzynarodowych Targów Łódzkich. Była to jedna z największych tego typu imprez w Polsce. Targi odwiedziło około 17.000 zainteresowanych osób, które mogły zapoznać się z ofertami niemal 100 firm reprezentujących różne branże. Wydarzenie to wpisało się już na stałe w kalendarze studentów i absolwentów Łódzkich uczelni. Urząd Dozoru Technicznego (UDT) w tegorocznej edycji był jednym z wystawców oraz sponsorem Akademickich Targów Pracy. Uczestnicy targów mieli możliwość spotkania się z pracownikami z Wydziału Zarządzania Zasobami Ludzkimi oraz uzyskania szczegółowych informacji na temat procesu rekrutacji do UDT. Osoby chętne miały również okazję porozmawiania z Inspektorem UDT na temat tego jak wygląda typowy dzień pracy w naszej firmie. Nie zabrakło także informacji na temat praktyk i staży wakacyjnych, jakie studenci i absolwenci mają możliwość odbycia w UDT. | |
Jedną z licznych atrakcji targów były konkursy organizowane przez niektórych wystawców, w tym również przez UDT. Zadaniem konkursowym było wymienienie jak największej liczby rodzajów urządzeń ciśnieniowych i transportu bliskiego, które znajdują się pod dozorem naszej firmy. Dla zwycięzców przewidziano ciekawe nagrody w postaci różnych gadżetów z logo UDT. Na Targach odbył się również konkurs dla wystawców na "Najciekawsze Stoisko Wystawiennicze Akademickich Targów Pracy 2013". Głosowanie było przeprowadzone, wśród odwiedzających Targi studentów, a UDT zajął w tym konkursie 2 miejsce spośród niemal 100 wystawców. Taki wynik bardzo nas ucieszył, dlatego w tym miejscu chcielibyśmy podziękować wszystkim za oddane na UDT głosy. Dziękujemy również Wszystkim osobom, z którymi mogliśmy się spotkać i porozmawiać na Targach, a zwycięzcom naszego konkursu jeszcze raz gratulujemy! |
Bezpłatne praktyki
W UDT istnieje możliwość odbycia bezpłatnych praktyk studenckich lub bezpłatnych praktyk absolwenckich (które wg ustawy z dnia 17 lipca 2009r. o praktykach absolwenckich mogą trwać do 3 miesięcy i przeznaczona są dla absolwentów do 30 roku życia).
W tym celu należy sprawdzić w której lokalizacji chcielibyście taką praktykę odbyć, a następnie należy skontaktować się z koordynatorem ds. praktyk i staży - p. Jackiem Pazia (tel.: +22 57 22 192).
Krok po kroku - jak zorganizować praktyki:
Przed rozpoczęciem praktyk konieczne jest podpisanie porozumienia z uczelnią kierującą danego studenta na program praktyk lub w przypadku praktyk absolwenckich, przygotowanie odpowiedniej umowy przez Departament Kadr w UDT. | |
Wszystkie osoby uczestniczące w praktykach zawodowych muszą przejść szkolenie BHP, które jest organizowane w pierwszym dniu praktyk oraz jeśli to konieczne, odpowiednie badania lekarskie (na koszt UDT). | |
Każdej osobie uczestniczącej w praktykach zostaje wyznaczony opiekun. | |
Po odbytych praktykach zawodowych, Praktykant otrzymuje zaświadczenie ich odbycia. |
Oferty pracy
Jeżeli chcesz razem z nami dbać o bezpieczeństwo i wspierać rozwój gospodarki, UDT oraz Siebie nie zwlekaj, aplikuj!
Stanowisko | Komórka organizacyjna | Miejsce pracy | Data ważności | Ogłoszenie |
Inspektor Urządzeń Transportu Bliskiego | Oddział Poznań | Poznań | 14.07.2019 | pobierz |
Młodszy specjalista ds. badań automatyki | Oddział Poznań | Poznań | 30.06.2019 | pobierz |
Inspektor Urządzeń Ciśnieniowych | Biuro w Olsztynie | Olsztyn | 28.06.2019 | pobierz |
Inspektor Urządzeń Ciśnieniowych | Biuro w Gorzowie Wlkp. | Gorzów Wlkp. | 28.06.2019 | pobierz |
Inspektor Urządzeń Transportu Bliskiego | Biuro w Siedlcach | Siedlce | 28.06.2019 | pobierz |
Inspektor Urządzeń Transportu Bliskiego | Oddział Lublin | Lublin | 28.06.2019 | pobierz |
Młodszy specjalista ds. logistyki | Departament Administracji i Infrastruktury | Warszawa | 23.06.2019 | pobierz |
Stażysta/ ka w Wydziale Kadr | Departament Kadr | Warszawa | 21.06.2019 | pobierz |
Specjalista ds. administracji systemu teleinformatycznego | Departament Informatyki | Warszawa | 21.06.2019 | pobierz |
Młodszy specjalista ds. sprzedaży | Departament Finansowy | Warszawa | 21.06.2019 | pobierz |
Obowiązek informacyjny:
- Administratorem Pani/ Pana danych osobowych jest Prezes Urzędu Dozoru Technicznego z siedzibą w Warszawie ul. Szczęśliwicka 34, kod pocztowy 02-353.
- Kontakt z wyznaczonym przez Administratora Danych Osobowych – Inspektorem Ochrony Danych, możliwy jest za pośrednictwem poczty elektronicznej (adres: iod@udt.gov.pl).
- Pani/ Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, a także w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody na potrzeby przyszłych rekrutacji przeprowadzanych przez UDT na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a), c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4.05.2016).
- Odbiorcami Pani/ Pana danych osobowych będą pracownicy UDT, których zadaniem będzie ocena doświadczenia zawodowego i kompetencji zawodowych oraz firma eRecruitment Solutions sp. z o.o. ul. Prosta 68 00-838 Warszawa, która jest administratorem systemu informatycznego.
- Pani/ Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od daty aplikacji na dane stanowisko, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w kolejnych procesach rekrutacyjnych będą przetwarzane przez okres 24 miesięcy od ich przekazania.
- Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych (jeśli ma zastosowanie), prawo wniesienia sprzeciwu. Ponadto posiada Pani/ Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Ma Pani/ Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/ Pana osoby narusza przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4.05.2016).
Podanie przez Panią/ Pana danych osobowych określonych w art. 22 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917) jest wymogiem ustawowym, nie występują po Pani/ Pana stronie ewentualne konsekwencje niepodania danych, za wyjątkiem rezygnacji z aplikowania o pracę w UDT lub otrzymywania powiadomień o nowych ofertach pracy. Podanie przez Panią/ Pana danych osobowych innych niż określone w art. 221 Kodeksu Pracy nie jest wymogiem ustawowym i nie występują po Pani/ Pana stronie ewentualne konsekwencje niepodania takich danych
Targi pracy
UDT – na akademickich targach pracy Zgodnie z już wieloletnią tradycją, w 2016r. Urząd Dozoru Technicznego wziął udział w kolejnych wydarzeniach targowych skierowanych do studentów i absolwentów. W marcu br. studenci mogli się z nami spotkać w Gdańsku oraz Łodzi.
Uczestnictwo w targach pracy jest dla nas jednym z kluczowych elementów budowania wizerunku UDT jako solidnego, atrakcyjnego i nowoczesnego pracodawcy pierwszego wyboru dla Inżyniera oraz zwiększania rozpoznawalności i świadomości „marki UDT” w środowisku akademickim. To także szansa na pozyskanie najlepszych kandydatów do pracy. Dzięki zaangażowaniu Dyrektorów Oddziałów Terenowych UDT oraz Inspektorów, podczas targów mieliśmy zapewnione wsparcie inżynierskie. Dzięki Inspektorom odwiedzający nas studenci mogli uzyskać informacje z „pierwszej ręki” o pracy i roli inspektora, procesie szkolenia, ścieżce kariery czy znaczeniu bezpiecznej eksploatacji urządzeń technicznych. Przeprowadziliśmy również warsztat dla studentów dotyczący zakresu działania i roli UDT na Akademickich Targach Pracy w Łodzi oraz możliwości jakie daje młodym inżynierom. W trakcie tragów przeprowadziliśmy konkurs z nagrodami, mobilizujący uczestników do zapoznania się z materiałami informacyjnymi nt. działalności naszego Urzędu. Przed nami kolejne targi jesienne i już cieszymy się na możliwość spotkania z Wami, do zobaczenia! |
Urząd Dozoru Technicznego na Targach Pracy 2015:
Jeżeli jesteś zainteresowany ofertą UDT skorzystaj z okazji bezpośredniego spotkania z przedstawicielami HR i uzyskania informacji na temat staży, praktyk i pracy w UDT. Podczas Targów Pracy możesz również porozmawiać z naszymi inspektorami i dowiedzieć się jak wygląda ich praca w UDT oraz na czym polega dozór techniczny urządzeń. Zapraszamy! |
Staże i praktyki
Młodzi są przyszłością UDT. Na rynku zawsze będą urządzenia podlegające dozorowi, dlatego umożliwiamy rozwój nie tylko bardziej doświadczonym specjalistom, ale także osobom rozpoczynającym swoją karierę. Jeżeli jesteś studentem lub absolwentem i chcesz zdobyć pierwsze doświadczenie w branży, mamy dla Ciebie specjalne oferty:
Staże
Co roku organizujemy staże skierowane do studentów kierunków technicznych, takich jak: mechanika, automatyka, robotyka, elektryka, energetyki (i pokrewnych), poszukujemy również osób m.in. po kierunkach takich jak administracja, finanse czy zarządzanie.
Na stażu czekają na Ciebie umowa o pracę i pakiet benefitów. Jeśli chcesz wziąć udział w rekrutacji, śledź naszą zakładkę Kariera -> Oferty pracy – to tu znajdziesz wszystkie aktualne oferty. Ogłoszenia mogą pojawiać się w różnym czasie, więc zaglądaj do nas na bieżąco, aby niczego nie przegapić!
Dlaczego warto odbyć staż w UDT?
- Uzyskasz możliwość poszerzenia wiedzy i umiejętności pod okiem wykwalifikowanych ekspertów z rożnych dziedzin.
Zdobędziesz doświadczenie w dużej, nowoczesnej organizacji, nastawionej na innowacje i doskonalenie w zakresie nowoczesnych technologii badawczych.
- Staż jest płatny – otrzymasz od nas wynagrodzenie za wykonaną pracę.
- Po zakończeniu stażu często istnieje możliwość dalszej współpracy, a nasi stażyści są rozpatrywani w pierwszej kolejności w innych procesach rekrutacyjnych.
„Moją „przygodę” z UDT rozpocząłem jako laureat konkursu „Grasz o staż” w roku 2014. Bardzo mile wspominam czas stażu w Oddziale Urzędu Dozoru Technicznego w Częstochowie, gdzie zdobywałem pierwsze doświadczenie i zgłębiałem specyfikę pracy inspektorów urządzeń ciśnieniowych. Pod koniec stażu otrzymałem propozycję kontynuacji pracy w Centrali UDT. Od tego czasu minęło ponad 6 lat. Przez ten okres miałem okazję pracować w Departamencie Innowacji i Rozwoju, Departamencie Techniki czy też obecnie w Centralnym Laboratorium Dozoru Technicznego. W trakcie wykonywania swoich obowiązków, dotyczących obszarów badań materiałowych, spawalnictwa, energetyki, wdrażania innowacyjnych metod badawczych, nieustannie pogłębiam swoją wiedzę techniczną.
Rozwój osobisty w UDT nie ogranicza się tylko do rozwoju kompetencji technicznych. W trakcie mojej pracy, miałem także możliwość zdobywania doświadczenia w obszarze zarządzania projektami. Przez okres prawie dwóch lat kierowałem pracami projektu strategicznego, który został zrealizowany w terminie a wszystkie cele zostały osiągnięte.
Obecnie, będąc odpowiedzialnym za prace Wydziału Badań Materiałowych i Ekspertyz, zdobywam także doświadczenie w zakresie kompetencji menedżerskich.
Przebyta przeze mnie droga zawodowa jest doskonałym potwierdzeniem możliwości jakie oferuje UDT w zakresie interdyscyplinarnego rozwoju.
Z perspektywy czasu z czystym sumieniem mogę polecić pracę w UDT wszystkim, którzy oprócz własnego rozwoju i zdobywania doświadczenia oczekują także doskonałej atmosfery w pracy i życzliwego podejścia do pracownika.” – mówi Karol Formowicz, Kierownik Wydziału Badań Materiałowych i Ekspertyz w Centralnym Laboratorium Dozoru Technicznego
Praktyki
Jeżeli chcesz zaliczyć praktyki w szkole średniej, na studiach, lub zdobyć doświadczenie jako absolwent, zgłoś się na bezpłatne praktyki w UDT! Aby to zrobić, wypełnij formularz:
W razie pytań napisz na: kariera@udt.gov.pl
Dlaczego warto odbyć praktyki w UDT?
- Na praktyki możesz zgłosić się w dowolnym momencie.
- Zdobędziesz obowiązkowe zaliczenie, którego wymaga każda uczelnia.
- Chętnie zatrudniamy sprawdzone osoby – po odbyciu praktyk masz większe szanse na staż lub stałe zatrudnienie w UDT!
„W UDT pracuję od 4 lat. Przebyłem drogę od praktykanta do kolejno stażysty, aplikanta technicznego, inspektora a aktualnie zajmuje stanowisko starszego inspektora. Dotychczas brałem udział jako prelegent w dwóch konferencjach związanych z energetyką, gdzie prezentowałem podejście UDT do monitorowania bloków energetycznych a obecnie pracuje nad jego wdrożeniem w jednej z elektrowni.” – mówi Bartłomiej Siedmiogrodzki, Specjalista urządzeń ciśnieniowych w Oddziale UDT w Łodzi
„Moja historia z Urzędem Dozoru Technicznego rozpoczęła się w kwietniu 2017 roku na Akademickich Targach Pracy. Jako student Politechniki Łódzkiej byłem zobligowany do odbycia obowiązkowych, letnich praktyk studenckich. Ze względu na fakt, że chciałem odbyć praktyki za darmo, zostałem bez problemu przyjęty i tak rozpocząłem swoją przygodę w dziale urządzeń ciśnieniowych w Łodzi. Już w pierwszym dniu zostałem wdrożony w kilka ciekawych projektów. Praca w UDT była bardzo ciekawa i inspirująca, dlatego postanowiłem złożyć CV na staż wakacyjny.
Po otrzymaniu tytułu inżyniera awansowałem na stanowisko aplikanta technicznego w dziale urządzeń ciśnieniowych. Oznaczało to otwarcie szkolenia na stanowisko inspektora. Kilka miesięcy później, po pozytywnie zdanym egzaminie, zostałem awansowany na stanowisko inspektora urządzeń ciśnieniowych. Od tego momentu moja kariera w UDT rozwija się bardzo szybko, jeszcze w pierwszym kwartale 2019 roku pozytywnie zdałem egzamin na drugą specjalizację, a pod koniec 2019 roku na trzecią specjalizację.
Aktualnie pracuję na stanowisku starszego inspektora urządzeń ciśnieniowych. Pracę inspektora łączę z działalnością w kilku projektach, tworzę aplikacje wspierające inspektów w terenie, zajmuję się tworzeniem raportów o stanie energetyki, ponadto do moich obowiązków należy praca nad cyberbezpieczeństwem.
Praca w UDT jest bardzo ciekawa i daje ogromne możliwości rozwoju. Szczerze polecam wszystkim młodym, ambitnym studentom aplikować na staż do UDT!” – mówi Mateusz Kulesza, Starszy Inspektor Urządzeń Ciśnieniowych w Oddziale UDT w Łodzi
Podkategorie
Współpraca
<!--[if !supportLists]-->1. <!--[endif]-->współpraca
Kariera
kariera
Polityka Jakości
POLITYKA JAKOŚCI, BHP i ŚRODOWISKOWA
Polityką Jakości Urzędu Dozoru Technicznego jest:
• Inicjowanie i prowadzenie działań służących zapewnieniu bezpieczeństwa eksploatacji urządzeń technicznych oraz ochrony środowiska zgodnie z wymaganiami zawartymi w następujących dokumentach: ustawa z dnia 21 grudnia 2000 r. o dozorze technicznym, PN-EN ISO/IEC 17020, PN-EN 45011, PN-EN ISO/IEC 17021, PN-EN ISO/IEC 17024, PN-EN ISO/IEC 17025.
• Ukierunkowanie świadczonych usług w zakresie:
- inspekcji,
- oceny zgodności,
- certyfikacji wyrobów,
- certyfikacji systemów zarządzania,
- certyfikacji osób,
- badań laboratoryjnych,
- wzorcowania wyposażenia pomiarowo-badawczego,
- popularyzowania zagadnień związanych z bezpieczeństwem technicznym,
- szkoleń
na spełnianie potrzeb i oczekiwań Klientów oraz wymagań mających zastosowanie przepisów.
• Dbałość o właściwy wizerunek UDT i świadczenie usług w sposób etyczny i kompetentny.
• Dostosowanie form działalności do wymagań rynku.
Zadowolenie Klientów stanowi miarę jakości naszych usług.
Podejmowanie działań na rzecz poprawy jakości ma dla nas znaczenie priorytetowe i wszyscy jesteśmy w nie zaangażowani.
Osiąganie planowanych wyników jakości realizujemy przez wdrożenie i ciągłe doskonalenie skuteczności systemu zarządzania jakością zgodnego z normą PN-EN ISO 9001.
Urząd Dozoru Technicznego inicjuje i prowadzi działania służące zapewnieniu bezpieczeństwa, ochrony zdrowia i życia pracowników, poprzez stałą poprawę i ciągłe doskonalenie bezpieczeństwa i higieny pracy, oraz ciągłe doskonalenie systemu zarządzania środowiskowego, przy spełnieniu wymagań prawnych i innych wymagań, zgodnie z PN-N-18001 oraz PN-EN ISO 14001.
Dążymy do:
• Zapobiegania wypadkom przy pracy, chorobom zawodowym, zdarzeniom potencjalnie wypadkowym oraz do identyfikacji zagrożeń i minimalizowania ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy poprzez wprowadzenie kart oceny ryzyka zawodowego.
• Zminimalizowania negatywnego wpływu na środowisko, identyfikacji i kontroli znaczących aspektów środowiskowych, ograniczenia zużycia surowców naturalnych, energii elektrycznej, produkcji odpadów.
• Podnoszenia kwalifikacji oraz uwzględnienia roli pracowników i ich angażowania do działań na rzecz poprawy bhp i środowiska.
• Zapewnienia zasobów i środków do wdrażania polityki.
MarekWalczak
Prezes Prezes UDT
Warszawa, dnia 13 czerwca 2012 r.