Wydanie 6.00/01.07.2026 r.
Zapewnienie najwyższej jakości usług na rzecz bezpieczeństwa publicznego, świadczonych odpowiedzialnie i profesjonalnie, stanowi najważniejsze zadanie dla Kierownictwa i wszystkich pracowników Urzędu Dozoru Technicznego.
Zaufanie społeczne, partnerska współpraca z klientami oraz stały rozwój kompetencji i wykorzystanie potencjału pracowników są dla nas priorytetem.
Realizując naszą misję „Wspieramy rozwój. Dbamy o bezpieczeństwo.”, kierujemy się wartościami Bezpieczeństwo, Uczciwość, Kompetencje. To one wyznaczają standard naszego działania, sposób współpracy i odpowiedzialność wobec społeczeństwa.
Cele te realizujemy:
- stosując metody zarządzania zgodne z wymaganiami norm: PN-EN ISO/IEC 17020, PN-EN ISO/IEC 17065, PN-EN ISO/IEC 17021-1, PN-EN ISO/IEC 17024, PN-EN ISO/IEC 17025,
PN-EN ISO/IEC 27001, PN-EN ISO 9001, PN-ISO 37001, PN-EN ISO 45001 i PN-EN ISO 14001, procedur oraz polityk i zasad określonych w Księdze Zarządzania UDT; - zapewniając bezstronne, uczciwe i profesjonalne wykonywanie badań technicznych oraz innych świadczonych usług; - stawiając na innowacyjność i wykorzystując nowoczesne narzędzia w realizacji zadań; - zapewniając bezpieczne środowisko pracy, stały rozwój wiedzy, umiejętności i kompetencji personelu oraz postępując zgodnie z zasadami kodeksu etyki zawodowej pracowników UDT;
- dążąc do minimalizacji ryzyka wystąpienia zdarzenia korupcyjnego poprzez analizę zagrożeń korupcyjnych; - budując oraz promując wśród pracowników i interesariuszy, świadomość i kulturę antykorupcyjną;
- uwzględniając działania na rzecz ochrony środowiska oraz realizując gospodarkę odpadową;
- zapewniając zasoby i środki niezbędne do realizacji Polityki Zintegrowanego Systemu Zarządzania;
- zapewniając pełną zgodność podejmowanych działań z wymaganiami prawa krajowego i międzynarodowego.
Gwarantem realizacji powyższej polityki jest osobiste zaangażowanie Kierownictwa i zobowiązanie wszystkich pracowników do utrzymywania, przestrzegania i stałego doskonalenia Zintegrowanego Systemu Zarządzania.