Urząd Dozoru Technicznego (UDT) posiada wdrożony i certyfikowany System Zarządzania Działaniami Antykorupcyjnymi (SZDA) zgodny z wymaganiami normy PN-ISO 37001 „Systemy zarządzania działaniami antykorupcyjnymi – Wymagania i wytyczne do stosowania”.
Celem SZDA jest ograniczenie ryzyka wystąpienia zdarzeń korupcyjnych poprzez skuteczne działania prewencyjne, kontrolne i doskonalące.
Cel ten realizujemy poprzez:
- stosowanie jednoznacznych i przejrzystych procedur i instrukcji, znanych i dostępnych wszystkim pracownikom UDT,
- monitorowanie procesów systemu zarządzania UDT pod kątem zagrożeń wystąpienia w nich zdarzeń korupcyjnych, ocenę ryzyka ich wystąpienia oraz podejmowanie odpowiednich środków zapobiegawczych,
- zwiększanie świadomości pracowników poprzez podnoszenie poziomu kultury antykorupcyjnej w organizacji, usprawnianie komunikacji wewnętrznej, doskonalenie systemów motywacyjnych oraz właściwe realizowanie przywództwa.
Dbamy o stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników, w tym również w zakresie problematyki przeciwdziałania korupcji. Pracownicy UDT biorą udział w szkoleniach w zakresie etyki, przeciwdziałania korupcji i konfliktu interesów, z uwzględnieniem sytuacji korupcyjnych i sposobów zachowania w tych sytuacjach, a także znają konsekwencje bycia uczestnikiem zdarzenia korupcyjnego.
Pracownicy UDT nie mogą:
- przyjmować lub wręczać korzyści osobistych, finansowych lub innych, aby nakłonić do niewłaściwego wykonania obowiązków zawodowych lub je nagrodzić,
- zezwalać, oferować i obiecywać korzyści osobistych, finansowych lub innych, jak również przyjmować, żądać lub domagać się ich.
Pracownicy UDT są zobowiązani do:
- niezwłocznego zgłaszania zdarzeń korupcyjnych oraz prób lub podejrzeń korupcji,
- przestrzegania zasad „Kodeksu etyki zawodowej pracowników Urzędu Dozoru Technicznego”.
Polityka antykorupcyjna UDT
Wszystkie działania UDT prowadzone są zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz przepisami wewnętrznymi UDT, w sposób pozwalający utrzymać wysokie standardy etyczne opisane w „Kodeksie etyki zawodowej pracowników Urzędu Dozoru Technicznego” oraz spełniający wymagania normy PN-ISO 37001 „Systemy zarządzania działaniami antykorupcyjnymi – Wymagania i wytyczne stosowania”.
Najwyższe kierownictwo UDT, mając świadomość, że brak przestrzegania przepisów antykorupcyjnych może prowadzić do utraty pozytywnego wizerunku UDT na rynku, stosuje politykę zera tolerancji dla wszelkich form korupcji oraz wymaga zgłaszania zidentyfikowanych słabych punktów tego systemu oraz wszelkiego rodzaju nieprawidłowości, między innymi:
- usiłowanej, podejrzewanej lub faktycznej korupcji,
- przypadków naruszenia wymagań systemu zarządzania działaniami antykorupcyjnymi (SZDA).
Pracownicy UDT mają świadomość, że nieprzestrzeganie przepisów antykorupcyjnych może prowadzić do nałożenia na nich sankcji karnych, cywilnych i administracyjnych. Działalność UDT wymaga budowania i podtrzymywania relacji z klientami, potencjalnymi klientami oraz pozostałymi interesariuszami. W związku z powyższym wszyscy pracownicy UDT w swoich działaniach kierują się zasadami określonymi w „Kodeksie etyki zawodowej pracowników Urzędu Dozoru Technicznego”, „Kodeksie Zgodności UDT” oraz „Programie Zgodności UDT”, a także dbałością o zgodność z odpowiednimi przepisami prawa.
UDT zapewnia odpowiednie kanały komunikacji pozwalające pracownikom na niezwłoczne oraz bezpieczne zgłaszanie podejrzeń lub zdarzeń dotyczących naruszania wymagań antykorupcyjnych. UDT zapewnia pracownikom zgłaszającym takie podejrzenia lub zaistniałe zdarzenia ochronę przed możliwymi działaniami odwetowymi oraz wsparcie podczas czynności prowadzonych w UDT i wynikających ze zgłoszenia.
Wszelkie podejrzane lub niewłaściwe zachowania należy zgłaszać na adres: