ZGŁOŚ NARUSZENIE!
W Urzędzie Dozoru Technicznego zgłoszenia wewnętrzne dotyczące naruszeń prawa można zgłosić :
W formie pisemnej:
- za pomocą poczty elektronicznej:
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. , - listownie na adres: Urząd Dozoru Technicznego ul. Szczęśliwicka 34, 02-353 Warszawa z dopiskiem „Do rąk własnych członków Zespołu ds. naruszeń prawa”.
W formie ustnej:
- za pośrednictwem Microsoft Teams (po uprzednim ustaleniu z Compliance Officerem terminu rozmowy pod numerem telefonu +48 452 092 067 lub za pomocą adresu:
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. ). - podczas spotkania z udziałem członków Zespołu ds. naruszeń prawa. Spotkanie organizowane jest na wniosek sygnalisty w terminie 14 dni od dnia otrzymania takiego wniosku.
zczegółowe informacje w zakresie zgłoszeń znajdują się w Polityce zgłaszania naruszeń prawa i ochrony sygnalistów w Urzędzie Dozoru Technicznego dostępnej pod linkiem: Polityka zgłaszania naruszeń prawa i ochrony sygnalistów w UDT.
Zgłoszenia można dokonać za pomocą formularza dostępnego pod linkiem: Formularz zgłoszenia naruszenia prawa.
Objętość wiadomości e – maila wraz z załącznikami nie powinna przekraczać 25 MB.
Ważne!
Zgłoszenia zewnętrzne – najważniejsze informacje w jednym miejscu.
Zgłoszenie zewnętrzne to procedura, która pozwala przekazać informacje o naruszeniach prawa do instytucji spoza struktury organizacyjnej podmiotu, w którym osoba zgłaszająca dokonuje zgłoszenie, kontekście związanym z pracą.
Kto może zostać sygnalistą wysyłając zgłoszenie zewnętrzne?
Sygnalistą jest osoba fizyczna, która zgłasza lub ujawnia publicznie informację o naruszeniu prawa uzyskaną w kontekście związanym z pracą. Do sygnalistów zaliczają się:
- pracownik, pracownik tymczasowy,
- osoba świadcząca pracę na innej podstawie niż stosunek pracy, w tym na podstawie umowy cywilnoprawnej, przedsiębiorca,
- prokurent, akcjonariusz lub wspólnik,
- członek organu osoby prawnej lub jednostki organizacyjnej nieposiadającej osobowości prawnej, osoba świadcząca pracę pod nadzorem i kierownictwem wykonawcy, podwykonawcy lub dostawcy,
- stażysta, wolontariusz, praktykant,
- funkcjonariusz, żołnierz.
Bez „kontekstu związanego z pracą” nie możemy mówić o posiadaniu statusu sygnalisty w rozumieniu ustawy o ochronie sygnalistów, nawet jeśli dokonane zgłoszenie naruszenia prawa mieści się w katalogu spraw objętych ustawą i należy do kompetencji UDT.
Czym jest kontekst związany z pracą?
Kontekst związany z pracą obejmuje przeszłe, obecne lub przyszłe działania związane z wykonywaniem pracy na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego, który stanowi podstawę świadczenia pracy, usług lub pełnienia funkcji w podmiocie prawnym lub na jego rzecz.
Przykłady:
- Działania wykonywane w ramach umowy o pracę.
- Świadczenie usług na podstawie umowy cywilnoprawnej.
- Pełnienie funkcji w organach zarządzających podmiotem prawnym.
- Praca na rzecz podmiotu prawnego w ramach wolontariatu.
- Uczestnictwo w procesie rekrutacji.
Więcej informacji dotyczących zgłoszeń zewnętrznych znajduje się w Biuletynie Informacji Publicznej UDT.
