Działamy w wielu obszarach, w całej Polsce i na świecie. Czym się zajmujemy?
Dozór
Akademia UDT
UDT-CERT
CLDT
Benefity
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych
- bezpłatną naukę języków obcych,
- dostęp do szkoleń e-learningowych,
- udział w szkoleniach, kursach, konferencjach i egzaminach zewnętrznych,
- udział w szkoleniach wewnętrznych związanych z uzyskaniem specjalności dozorowej,
- refundację kosztów kształcenia w ramach kursów i szkoleń,
- skierowanie na studia lub refundację czesnego.
Opieka medyczna
- konsultacji z lekarzami różnych specjalizacji,
- rehabilitacji,
- zabiegów,
- badań i diagnostyki laboratoryjnej,
- wybranych usług stomatologicznych,
- refundacji kosztów leczenia w przypadku korzystania z usług innych lekarzy i specjalistów.
Pakiet sportowy
Czas pracy i praca zdalna/home office
Grupowe ubezpieczenie na życie
Kasa zapomogowo-pożyczkowa
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Staże i praktyki
Staże
Jeśli studiujesz lub jesteś świeżo po studiach – możesz aplikować na staż. Czeka na Ciebie:
-
Umowa o pracę
-
Wysokie szanse na stałe zatrudnienie
-
Pakiet benefitów
-
Wynagrodzenie podstawowe + premia miesięczna
-
Doświadczenie zdobywane pod okiem ekspertów, w dużej i nowoczesnej organizacji nastawionej na rozwój
- Ogłoszeń na staże szukaj w naszych ofertach pracy przez cały rok, w całej Polsce – tu znajdziesz nasze lokalizacje: link do mapy
Praktyki
Jeżeli chcesz zdobyć obowiązkowe zaliczenie praktyk w szkole średniej, na studiach lub zdobyć doświadczenie jako absolwent – zgłoś się na bezpłatne praktyki w UDT! Czeka na Ciebie:
-
Elastyczne podejście, dostosowane do wymogów szkoły/uczelni
-
Uzyskanie niezbędnych dokumentów do zaliczenia praktyk
-
Większe szanse na staż lub stałe zatrudnienie w UDT
Proces rekrutacji
1 - Spotkanie
2 - Testy
3 - Decyzja
Aktualne oferty pracy
Nie widzisz oferty dla siebie?
Zostaw nam swoje CV, odezwiemy się gdy pojawi się coś ciekawego.
Wypełnij formularzObowiązek informacyjny
- Administratorem Pani/ Pana danych osobowych jest Prezes Urzędu Dozoru Technicznego z siedzibą w Warszawie ul. Szczęśliwicka 34, kod pocztowy 02-353.
- Kontakt z wyznaczonym przez Administratora Danych Osobowych – Inspektorem Ochrony Danych, możliwy jest za pośrednictwem poczty elektronicznej (adres: iod@udt.gov.pl).
- Pani/ Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, a także w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody na potrzeby przyszłych rekrutacji przeprowadzanych przez UDT na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a), c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4.05.2016).
- Odbiorcami Pani/ Pana danych osobowych będą pracownicy UDT, których zadaniem będzie ocena doświadczenia zawodowego i kompetencji zawodowych oraz firma eRecruitment Solutions sp. z o.o. ul. Prosta 68 00-838 Warszawa, która jest administratorem systemu informatycznego.
- Pani/ Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od daty aplikacji na dane stanowisko, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w kolejnych procesach rekrutacyjnych będą przetwarzane przez okres 24 miesięcy od ich przekazania.
- Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych (jeśli ma zastosowanie), prawo wniesienia sprzeciwu. Ponadto posiada Pani/ Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Ma Pani/ Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/ Pana osoby narusza przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4.05.2016).
Podanie przez Panią/ Pana danych osobowych określonych w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 277 z zm.) jest wymogiem ustawowym, nie występują po Pani/ Pana stronie ewentualne konsekwencje niepodania danych, za wyjątkiem rezygnacji z aplikowania o pracę w UDT lub otrzymywania powiadomień o nowych ofertach pracy. Podanie przez Panią/ Pana danych osobowych innych niż określone w art. 221 Kodeksu Pracy nie jest wymogiem ustawowym i nie występują po Pani/ Pana stronie ewentualne konsekwencje niepodania takich danych.
Jak wygląda praca w UDT?